tilbage til oversigt

Emneord for denne afgørelse: Forening - venteperiode - selvstændig virksomhed

Dato: 29-11-2019

Resumé

Medlemmet drev ikke selvstændig virksomhed med en forening, som han selv havde stiftet. Han skulle derfor ikke gennemgå en venteperiode på 3 uger, da han ansøgte om dagpenge.

Foreningen havde ikke et erhvervsmæssigt formål og omsætningen i foreningen blev ikke dannet af erhvervsmæssig drift, men på grundlag af en kombination af diverse tilskud og bevillinger.

Det indgik i vurderingen, at medlemmet ikke havde afgørende indflydelse i foreningen, og var ansat af bestyrelsen som daglige leder.

Afgørelse

Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har behandlet din klage over en afgørelse, som [a-kassen] traf den 5. juli 2019.

Vi er kommet frem til: Du skal ikke have en venteperiode på 3 uger. Du har ret til dagpenge fra den 1. juni 2019, hvis de øvrige betingelser herfor er opfyldt.

Begrundelse

Du skal ikke have en venteperiode på 3 uger, fordi du ikke har drevet selvstændig virksomhed med [foreningens navn].

Efter reglerne kan et medlem, der er ophørt med en virksomhed, ikke få dagpenge i en venteperiode på 3 uger.

Det kan du se i § 63, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. dagældende lovbekendtgørelse nr. 1231 af 11. oktober 2018.

[Foreningens navn]
Du har efter den fremlagte dokumentation ikke drevet selvstændig virksomhed med [foreningens navn], fordi aktiviteten ikke havde et erhvervsmæssigt formål om at opnå økonomisk udbytte.

Efter reglerne driver et medlem selvstændig virksomhed, når aktiviteten har et erhvervsmæssigt formål, og medlemmet har haft personligt arbejde med aktiviteten.

Det er desuden en betingelse, at aktiviteten er registreret med et CVR-nummer i Det Centrale Virksomhedsregister, eller at et medlem modtager løn som A-indkomst fra et selskab, hvori medlemmet har afgørende indflydelse.

Det kan du se i § 2, stk. 1, nr. 1 og 3, i bekendtgørelse nr. 1182 af 26. september 2018 om selvstændig virksomhed i dagpengesystemet (bekendtgørelsen).

Grundlaget for afgørelsen:

• Du har søgt om dagpenge, og du blev tilmeldt hos jobcenteret som arbejdssøgende den 31. maj 2019. Du stiftede foreningen , CVR-nr. [nummeret], den 1. januar 2013.
• Du har været ansat som CEO i foreningen siden 1. september 2015.
• Du blev opsagt i din stilling den 31. maj 2019.

Styrelsen har vurderet, at [foreningens navn] ikke har haft et erhvervsmæssigt formål, fordi det er en non-profit forening.

Vi har lagt vægt på:

• Det fremgår af vedtægterne for [foreningens navn], at formålet med foreningen var at udvikle en global platform til at dele viden, opbygge netværk samt skabe og sprede alle typer løsninger, der medvirker til en mere bæredygtig global udvikling.
• Omsætningen i foreningen blev ikke dannet af erhvervsmæssig drift, men på grundlag af en kombination af diverse tilskud og bevillinger, som tildeles til foreninger med et almennyttigt formål.
• Det fremgår af regnskaberne, at nettoomsætningen i foreningen består af projektstøtte, driftstilskud samt diverse bevillinger fra bl.a. [fondens navn].
• Bestyrelsen træffer beslutning om rimelige henlæggelser, inden for formålsbestemmelsen i vedtægterne og [foreningens navn] non-profit karakter, til konsolidering af foreningen.
• Ved [foreningens navn] opløsning beslutter generalforsamlingen, hvordan formuen skal bruges inden for formålsparagraffen. Der er et referat fra den afsluttende generalforsamling den 29. maj 2019. Det er heri beskrevet, hvordan de tilbageværende midler på [foreningens navn] konto skulle disponeres.
• For [foreningens navn] forpligtelser hæfter alene formuen i foreningen.

Det indgår i vurderingen, at du ifølge vedtægterne ikke har afgørende indflydelse i foreningen, og at du af bestyrelsen var ansat som daglige leder med det opdrag at sikre bedst muligt grundlag for indfrielsen af foreningens målsætninger.

Dine ansættelsesvilkår adskiller sig ikke væsentligt fra de vilkår, der kendetegner et lønarbejde. Du fik indberettet din løn som A-indkomst til indkomstregisteret, og du havde ret til ferie med løn, som svarede til 6 uger om året efter ferielovens bestemmelser. Din opsigelsesfrist var på 2 måneder og på 6 måneder fra arbejdsgiver.

[Foreningens navn] ledes af en komite (generalforsamling), som består af mindst 10 og højst 25 personer, som ønsker at bidrage med en aktiv indsats for at få gennemført formålene med foreningen.

Komiteen udpeger en bestyrelse på 4-6 personer, som kan ansætte en daglig ledelse til at varetage den daglige ledelse af foreningen. Bestyrelsen træffer beslutninger ved simpelt flertal, og er beslutningsdygtig når mindst halvdelen af medlemmerne deltager i mødet. Du var ikke medlem af bestyrelsen.

[Foreningens navn] tegnes af formanden for bestyrelsen eller ved fravær af formanden af næstformanden i forening med et bestyrelsesmedlem, eller hele bestyrelsen.

Det betyder, at du har ret til dagpenge fra den 1. juni 2019, hvis de øvrige betingelser herfor er opfyldt.

COVID-19 suspension og forlængelse af dagpengeret - få overblikket

Siden marts 2020 er der af flere omgange som følge af COVID-19 vedtaget lovændringer der enten suspenderer dagpengeforbruget eller forlænger dagpengeretten - få overblikket her Læs mere...

Højere dagpenge kan kickstarte økonomien

Hvis politikerne vil sætte gang i forbruget efter corona-krisen ved at udbetale penge til danskerne, er det mest effektive at give dem til Læs mere...

Lediges dagpengeperiode forlænges med 3 mdr. p.g.a. corona-krise

Regeringen og alle Folketingets partier er blevet enige om en markant hjælpepakke, indeholder hjælp til store som små virksomheder, almindelige Læs mere...

Ændrede regler om dagpenge under arbejdsfordeling

Bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge ændres, så det bliver lettere at tilrettelægge en arbejdsfordeling, der giver mulighed for dagpenge til Læs mere...