Medlemsbidrag til en a-kasse

Betaling af medlems-, efterløns- og ATP-bidrag til en a-kasse

Når du er medlem af en a-kasse, skal du betale et medlemsbidrag og et ATP-bidrag til a-kassen.
Medlemsbidraget består dels af et bidrag til staten, som er ens for alle a-kasser, dels et bidrag til a-kassernes administration.
Bidraget til a-kassernes administration varierer fra a-kasse til a-kasse (se nærmere neden for).
Det er det der gør at prisen for kontingentet varierer fra den billigste på kr. 6.156/år til den dyreste på kr. 6.948/år.
Man kan altså sige at den dyreste a-kasse skal bruge kr. 792 pr. medlem mere pr. år på at administrere end den billigste skal.

ATP-bidraget er ens for alle a-kasser.

Du kan se størrelsen på de forskellige bidrag under prisudvikling for a-kasserne.

Herudover kan du vælge at betale et bidrag til efterlønsordningen. Læs mere om efterløn.

Retten til dagpenge er fastsat ved lov

Hvis du kun går efter at blive forsikret i tilfælde af arbejdsløshed (=få dagpenge), kan du roligt vælge den billigste A-kasse, som du kan søge optagelse i.
Det skyldes at retten til - og størrelsen af - dine dagpenge er fastsat ved lov, jfr. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. §47.
Endvidere er det Staten som betaler dine dagpenge.
A-kassen står blot for det praktiske med at administrere udbetalingen.
Læs mere om dagpengesatsen her.
Læs om de generelle betingelser for at få dagpenge.

Vejledning og service

Din a-kasse har kun (juridisk) pligt til i fornødent omfang at tilbyde vejledning og hjælp, hvis du retter henvendelse med spørgsmål inden for a-kassens sagsområde.

I disse år foregår der imidlertid en stor udvikling i flere af A-kasserne, idet de ansætter flere jurister, rådgivere med mere.
F.eks. gælder det for A&Til som siger "at de er igang med at bevæge sig fra at være en traditionel a-kasse til at blive Danmarks bedste til at rådgive deres medlemmer om jobsøgning og karriere-udvikling, samt formidle job til medlemmerne".
Også hos Lederne er der inden for de senere år gennemført en helt ny organisationsstruktur med henblik på bedre at kunne rådgive medlemmerne.
Samme udvikling må forventes i flere andre a-kasser, og det ser således ud til at det "at skabe værdi" for medlemmerne (udover dagpenge) i fremtiden vil blive en konkurrenceparameter. Vi vil her på www.a-kasser.dk følge denne spændende udvikling og orientere om nye tilbud fra a-kasserne.

De billigste A-kasser gør det godt siger deres medlemmer

Nogle af de billigste A-kasser/fagforeninger, som f.eks. ASE og Det Faglige Hus får gode anmeldelser på Trustpilot (chekket marts 2023).
Vores egne opgørelse af klager fra medlemmer viser også at der ikke nødvendigvis er sammenhæng mellem prisen for medlemskab og antal klager den enkelte A-kasse modtager fra deres medlemmer.

Mere om administrationsbidragets betydning for dit kontingent

Det er altså størrelsen af de enkelte a-kassers administrationsbidrag, der giver forskellige kontingent-priser for at være medlem af en a-kasse.

A-kassen fastsætter selv størrelsen af administrationsbidraget, dog med de begrænsninger, der følger af loven (især begrænsning i muligheden for at fastsætte forskelligt administrationsbidrag for forskellige grupper).

Fortsat pæn forskel i a-kassernes administrationsudgifter

Et medlem af Din Sundhedsfaglige A-kasse betaler 1.188 kr. til administration pr. år, mens et medlem af Din Faglige A-kasse, som er den dyreste A-kasse, betaler kr. 1.980 pr. år.

Administrationsbidragets størrelse afspejler den forskellige ledighed blandt a-kassernes medlemmer, men også forhold som a-kassens størrelse, struktur, digitalisering af medlemsservicen og hvor gode man i øvrigt er til at effektivisere spiller ind.

De oplyste administrationsbidrag i oversigten er baseret på et fuldtidsforsikret medlem.
Enkelte a-kasser har nedsat bidraget for fx. unge deltidsforsikrede eller elever.