Betingelser for kontingentfritagelse var ikke opfyldt
Emneord for denne afgørelse: Kontingentfritagelse - ledig - betingelser - efterbetaling
Dato: 23-09-2019
Resumé
Medlemmet skulle efterbetale medlemsbidrag for de perioder, hvor betingelserne for kontingentfritagelse ikke var opfyldt.
Kravet på efterbetaling af medlemsbidrag var ikke omfattet af reglerne om forældelse af fordringer i forældelsesloven.
Afgørelse
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg har nu afgjort din sag. Resultatet er: Du kan ikke blive fritaget fra at betale medlemsbidrag for perioder, hvor du ikke et tilmeldt jobcentret.
Det betyder, at du skal efterbetale medlemsbidrag for de perioder, hvor betingelserne ikke var opfyldt, hvis du ønsker at bevare dit medlemskab af a-kassen. A-kassen skal som første instans opgøre kravet.
A-kassens vejledning er ikke kritisabel.
Det betyder, at vi stadfæster CKA’s afgørelse, da vi er kommet til samme resultat.
Begrundelsen for afgørelsen om fritagelse for medlemsbidrag
Sådan vurderer vi sagen
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg vurderer, at du ikke kan fritages fra at betale medlemsbidrag for perioder, hvor du ikke er tilmeldt jobcentret.
Hvad er afgørende for resultatet
Vi lægger vægt på, at a-kassen den 21. juni 2017, 6. februar 2017, 8. august 2016, 8. februar 2016, 16. juli 2015, 3. marts 2015, 6. august 2014, 20. januar 2014 og 6. august 2013 har fritaget dig fra at betale medlemsbidrag til a-kassen.
Vi lægger i den forbindelse vægt på, at det fremgår klart af a-kassens afgørelser, at du skal kontakte a-kassen, hvis du ikke længere opfylder betingelserne for kontingentfritagelse. Det fremgår videre, at betingelserne for kontingentfritagelse er, at du er fuldt ledig, at du ikke må have generhvervet retten til dagpenge, at du ikke må modtage kontanthjælp eller bistandshjælp og at du skal være tilmeldt jobcentret.
Vi lægger også vægt på, at a-kassen i forbindelse med din ansøgning om kontingentfritagelse for perioden 5. februar 2018 til 4. august 2018 blev opmærksomme på, at du i perioden fra 6. januar 2015 til 30. januar 2018 har været afmeldt jobcentret i alt 29 gange.
Vi lægger i den forbindelse vægt på, at du har pligt til at kontakte a-kassen, hvis du ikke længere opfylder betingelserne for at blive fritaget fra at betale medlemsbidrag.
Da du ikke har været berettiget til kontingentfritagelse i de perioder, hvor du ikke har været tilmeldt jobcentret som ledig, skal du efterbetale kontingent for de perioder.
Vi er opmærksomme på, at a-kassen har vurderet, at du alene skal efterbetale kontingent for de perioder, hvor du ikke har været tilmeldt jobcentret 3 år tilbage fra den 6. januar 2015.
CKA har i den forbindelse vurderet, at efterbetaling af medlemsbidrag ikke er en fordring, som er omfattet af forældelsesreglerne i forældelsesloven. CKA har blandt andet begrundet deres vurdering med, at betaling af medlemsbidrag er en forudsætning for at opnå ret til dagpenge og bevare de rettigheder, som følger af medlemskabet af a-kassen. CKA henviser desuden til, at konsekvensen af manglende efterbetaling af medlemsbidrag vil være, at du bliver slettet som medlem af a-kassen med tilbagevirkende kraft.
Vi er enige med CKA i vurderingen af, at a-kassens krav på efterbetaling af medlemsbidraget ikke er omfattet af reglerne om forældelse af fordringer i forældelsesloven.
A-kassen skal på den baggrund tage stilling til, om du i perioder før 6. januar 2015 ikke har opfyldt betingelserne for at være kontingentfritaget. A-kassen skal på den baggrund opgøre kravet på indbetaling af medlemsbidrag på ny.
Om reglerne
Et medlem kan blive fritaget for at betale medlemsbidrag, bortset fra administrationsbidrag, hvis medlemmet er ledig, tilmeldt som arbejdssøgende i jobcentret og retten til dagpenge er ophørt.
Medlemmet skal skriftligt anmode a-kassen om fritagelse. Medlemmet bliver fritaget fra den dato, hvor a-kassen har modtaget medlemmets anmodning.
Medlemmet kan ikke blive fritaget, hvis medlemmet modtager hjælp til forsørgelse efter lov om aktiv socialpolitik eller lignende lovgivning.
Medlemmet skal efterbetale medlemsbidraget for fritagelsesperioden, hvis det efterfølgende viser sig, at medlemmet ikke opfyldte betingelserne for at været fritaget. Hvis medlemmet er fritaget, fordi medlemmet har mistet retten til dagpenge, skal der kun efterbetales for de dage eller den periode, hvor medlemmet havde arbejde.
Begrundelse for afgørelse om a-kassens vejledning
Sådan vurderer vi sagen
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg vurderer, at der ikke er grundlag for at kritisere a-kassens vejledning.
Hvad er afgørende for resultatet
Vi lægger vægt på, at a-kassen i deres afgørelser af 21. juni 2017, 6. februar 2017, 8. august 2016, 8. februar 2016, 16. juli 2015, 3. marts 2015, 6. august 2014, 20. januar 2014 og 6. august 2013 har vejledt dig om betingelserne for kontingentfritagelse. Det fremgår af brevene, at du skal kontakte a-kassen, hvis du ikke opfylder betingelserne.
Vi lægger også vægt på, at a-kassen den 13. februar 2015 telefonisk har vejledt dig om, at du skal være tilmeldt jobcentret uden ydelser og være jobsøgende for at blive fritaget fra at betale kontingent.
A-kassen har ligeledes den 2. maj 2013 telefonisk vejledt dig om, at du skal være tilmeldt jobcentret som ledig uden ydelse for at være fritaget for kontingentbetaling.
Vi lægger endvidere vægt på, at du i ansøgningerne om kontingentfritagelse har skrevet under på, at du er klar over, at du skal kontakte a-kassen, hvis du ikke længere opfylder betingelserne for kontingentfritagelse. Du har samtidig erklæret, at du er tilmeldt jobcentret.
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg vurderer på den baggrund, at a-kassen har vejledt dig korrekt om reglerne for kontingentfritagelse. Vi finder på den baggrund ikke grundlag for at kritisere a-kassens vejledning.
Om reglerne
A-kassen skal i fornødent omfang yde vejledning og bistand til medlemmer, som retter henvendelse med spørgsmål indenfor a-kassens sagsområde.
Bemærkninger til klagen
Du har oplyst, at du er uenig i CKA’s afgørelse.
Dine oplysninger kan ikke føre til en ændret vurdering af sagen. Vi henviser til begrundelsen for afgørelsen.
Regler
Her er de regler, vi har afgjort din sag efter.
Love og bekendtgørelser
Lov om arbejdsløshedsforsikring mv. (arbejdsløshedsforsikringsloven), senest bekendtgjort i lovbekendtgørelse nr. 1213 af 11. oktober 2018.
- § 65, stk. 1, om vejledningspligt.
Bekendtgørelse om betaling af medlems- og efterlønsbidrag, nr. 723 af 20. juni 2013
- § 8, nr. 2, om fritagelse fra betaling af medlemsbidrag, når retten til dagpenge er udløbet.
- § 8, stk. 2, om skriftlig anmodning.
- § 8, stk. 5, om betingelser for fritagelse.
- § 8, stk. 8, om efterbetaling, hvis betingelserne for fritagelse ikke er opfyldt.
Mere om A-kasse medlemskab
Søgning og optagelse på videregående uddannelser
Stor forskel på studerendes tempo
Dimittendreglen for nyuddannede
Dagpengemodtager: Hvad må jeg deltage i af frivilligt arbejde og aktiviteter?
Kan ferieperioder bruges til optjening af dagpengeret?
Dagpengeret - sådan får du dagpenge (fra 01.07.2017)
Alt om det nye dagpengesystem fra 2017
Dagpengetællerne giver dig overblik over dine rettigheder i A-kassen
Reglerne om supplerende dagpenge
Vejledning om A-kasse og dagpengeregler
Love om ansættelsesforhold og afskedigelse
2017-overenskomster for privatansatte
2018-overenskomster for offentligt ansatte
Afskedigelser ved graviditet og barselsorlov
Stigende andel af job er på deltid
Stigende andel af de unge er medlem af en A-kasse
Flere bliver medlem af en fagforening
Stadig flere dagpengemodtagere er nyuddannede
Ny teknologi ændrer arbejdsmarkedet
Danske lønmodtagere pendler længere
Fagforeningerne's arbejde for ligeløn
A-kasse og dagpengeret efter Brexit
Studiestøtte og studerendes adfærd i de nordiske lande
Overførsel af dagpenge inden for EU
A-kasse ved arbejde inden for EØS
A-kasse når du ikke er fra et EU/EØS-land
Arbejdsløshedsforsikring i andre EU-lande
Mest populære A-kasser efter aldersgruppe
Så gode er A-kasserne til at få dig i beskæftigelse eller uddannelse
Mulige ændringer af dagpengeregler i fremtiden
Der pågår løbende overvejelser om at ændre dagpengelovgivningen. Det kan være for at forenkle administrationen for A-kasser, gøre
systemet enklere at bruge for virksomheder og borgere. Der kan også være ændringer på vej, som følge af ny EU-lovgivning.
I artiklerne neden for kan du se hvilke dagpenge-områder, der må forventes at ske ændringer på.
Forenkling af administrationen af G-dage
Forenkling af dagpengeregler for unge under 25 år
Forenkling af reglerne om A-kassen's fradrag i dine dagpenge
Blog om job, arbejdsmarked og A-kasser
Seneste blog indlæg om dagpenge
Beskæftigelsesministeriet skærper sammenlægningsreglen for dimittender
Udgivet den 10. Juni, 2024 af A-kasser.dkBeskæftigelsesministeriet har ved at ændre to bekendtgørelser begrænset muligheden for at anvende den såkaldte sammenlægningsregel Læs mere...
Ændring i dagpengeregler fra 1. maj 2023
Udgivet den 30. Januar, 2023 af A-kasser.dkEn ny bekendtgørelse fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen betyder, at dagpengetiltagene fra Aftale om hurtigere i job, et stærkere arbejdsmarked, investeringer i fremtiden og innovative virksomheder fra 2022 træder i kraft 1. maj i år. Læs mere...
2023 satser for dagpenge fra A-kasse
Udgivet den 30. November, 2022 af A-kasser.dkHvert år den 1.1. sker der en regulering af satser på dagpengeområdet. Der er tale om en række satser, bl.a. dagpengesatsen - altså hvor meget en ledig kan få i dagpenge, men også indkomstkravet for ret til dagpenge reguleres, ligesom nogle omregningsfaktorer. Læs mere...
Store fagforeninger støtter nu nedsættelse af dimittendsats
Udgivet den 2. November, 2021 af A-kasser.dkDe to store fagforeninger for akademikere, IDA og MA, er nu parate til at acceptere en sats på 9500 kroner, hvis den nuværende dimittendsats på 13.815 kroner bliver fastholdt i de første tre til seks måneder Læs mere...