Få mest værdi
Sammenlign
A-kasser
Guide til det danske arbejdsmarked
Bliv klog på hvordan det danske arbejdsmarked fungerer, herunder om overenskomster, fagforeninger og A-kasse.
Indholdsfortegnelse
Side 1
Side 2(Oversigt over indhold i denne guide)
Side 3(Beskæftigelsesministerens forord)
Side 4(Medlem af en fagforening. Arbejdsmarkedets parter)
Side 5(Kollektive overenskomster)
Side 6(Fredspligt, tillidsrepræsentanter, konflikt)
Side 7(Strejke, blokade og sympatiaktioner)
Side 8(Ophold og arbejde for EU-borgere)
Side 9(Udenlandske tjenesteydere)
Side 10(Den danske udstationeringslov)
Side 11(EU-borgers stiftelse af selvstændig virksomhed i Danmark)
Side 12(Arbejdsmiljø)
Side 13(Arbejdstilsynet)
Side 14(Sociale ydelser og arbejdsløshedsforsikring, EU-borger)
Side 15(Arbejdsløshedsforsikring og A-kasser)
Side 16(Pensionsordninger)
Side 17(Medlem af en fagforening)
Side 18(Væsentlige arbejdsretlige love)
Side 19(Væsentlige arbejdsretlige love)
Side 20(Myndigheder)
Side 21(Myndigheder)
Side 22(Hoved- og brancheorganisationer)
Side 2(Oversigt over indhold i denne guide)
Side 3(Beskæftigelsesministerens forord)
Side 4(Medlem af en fagforening. Arbejdsmarkedets parter)
Side 5(Kollektive overenskomster)
Side 6(Fredspligt, tillidsrepræsentanter, konflikt)
Side 7(Strejke, blokade og sympatiaktioner)
Side 8(Ophold og arbejde for EU-borgere)
Side 9(Udenlandske tjenesteydere)
Side 10(Den danske udstationeringslov)
Side 11(EU-borgers stiftelse af selvstændig virksomhed i Danmark)
Side 12(Arbejdsmiljø)
Side 13(Arbejdstilsynet)
Side 14(Sociale ydelser og arbejdsløshedsforsikring, EU-borger)
Side 15(Arbejdsløshedsforsikring og A-kasser)
Side 16(Pensionsordninger)
Side 17(Medlem af en fagforening)
Side 18(Væsentlige arbejdsretlige love)
Side 19(Væsentlige arbejdsretlige love)
Side 20(Myndigheder)
Side 21(Myndigheder)
Side 22(Hoved- og brancheorganisationer)
- A-kasse oversigt (forside) →
Den danske model
Du kunne måske også være interesseret i:
⇒Skift / flyt til anden A-kasse
⇒Billig fagforening med A-kasse
⇒Find en tværfaglig A-kasse
Hovedemner om A-kasse
Nemt at skifte til en anden A-kasseØnsker man at skifte A-kasse skal man blot tilmelde sig den nye A-kasse man ønsker at skifte til. Der er ikke nogen opsigelsesperiode, og har du forudbetalt kontingent vil det blive tilbagebetalt. Din anciennitet vil blive overført til den nye A-kasse. Læs mere..
Hvad kan du få i dagpenge?Du kan få 90% af din indkomst, dog maksimalt den højeste dagpengesats som i 2024 er kr. 20.359 pr. måned. De første 3 måneder har du mulighed for at få beskæftigelsestillæg så din maksimale dagpengesats kan komme op på kr. 24.199. Læs mere..
Indmeld dig i A-kasse under studietEr du studerende på en videregående uddannelse, er det en fordel at tilmelde dig A-kasse senest 1 år før du er færdig med uddannelsen. På den måde undgår du 1 måneds venteperiode med dagpenge. Læs mere..
Særlige regler for nyuddannedeSom færdiguddannet fra en videregående uddannelse, kan du få dagpenge, uden at opfylde de normale krav for at kunne få dagpenge. HUSK der er en frist på 14 dage til at tilmelde dig A-kasse som nyuddannet. Læs mere...
Optjening af dagpengeretDer er to hovedkrav for at kunne få dagpenge. Du skal have været medlem af en A-kasse i mindst 1 år, og du skal have tjent mindst kr. 263.232. Læs mere..
Kontingent og skatDu får automatisk fradrag for dine kontingenter til fagforening og A-kasse. Der er ikke noget loft over det beløb, du kan få fradrag for, når det gælder kontingent til A-kasse, hvorimod du maksimalt kan få fradrag for kr. 7.000 til fagforening.
Artikler
Find information om A-kasse
➞ Alle artikler➞ Blog
