ET KØNSOPDELT ARBEJDSMARKED
Dette er et uddrag af den fulde rapport udarbejdet af SFI – DET NATIONALE FORSKNINGSCENTER FOR VELFÆRD.
Indholdsfortegnelse
Om undersøgelsen:
side 2
Det kønsopdelte arbejdsmarked:
side 3 (Horisontal kønsopdeling - fordeling på sektorer)
side 4 (Horisontal kønsopdeling - fordeling på brancher)
side 5 (Horisontal kønsopdeling - kvinde og mandedominerede brancher)
side 6 (Horisontal kønsopdeling - segregeringsindeks på brancheniveau)
side 7-8 (Vertikal kønsopdeling - fordeling på arbejdsfunktioner)
side 7-8 (Vertikal kønsopdeling - fordeling på arbejdsfunktioner)
side 9 (Vertikal kønsopdeling - sektorfordeling for arbejdsfunktioner)
side 10 (Horisontal og vertikal kønsopdeling)
side 11 (Kvinde - og mandedominerede job)
side 12 (Segregeringsindeks på jobniveau)
side 13 (Danmark i en international kontekst)
Mere om A-kasse medlemskab
Søgning og optagelse på videregående uddannelser
Dimittendreglen for nyuddannede
Fagforeningerne's arbejde for ligeløn
Medlemmer forlader de dyreste A-kasser
Skift mellem A-kasser bliver digitale
Så gode er A-kasserne til at få dig i beskæftigelse eller uddannelse
Blog om job, arbejdsmarked og A-kasser
Seneste blog indlægBeskæftigelsesministeriet skærper sammenlægningsreglen for dimittender
Udgivet den 10. Juni, 2024 af A-kasser.dkBeskæftigelsesministeriet har ved at ændre to bekendtgørelser begrænset muligheden for at anvende den såkaldte sammenlægningsregel Læs mere...
Fagforening til hele familien for 99 kr. pr. måned
Udgivet den 17. August, 2023 af A-kasser.dkASE tilbyder et nyt produkt i form af fagforening for hele familien til 99 kroner pr. måned. Læs mere...
Nu kan du holde møder med din A-kasse digitalt
Udgivet den 21. Marts, 2023 af A-kasser.dkFra 22. marts 2023 kan et A-kasse medlem vælge, om samtaler med a-kassen skal holdes ved personligt fremmøde, telefonisk eller ved personligt digitalt fremmøde. Læs mere...
Ændring i dagpengeregler fra 1. maj 2023
Udgivet den 30. Januar, 2023 af A-kasser.dkEn ny bekendtgørelse fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen betyder, at dagpengetiltagene fra Aftale om hurtigere i job, et stærkere arbejdsmarked, investeringer i fremtiden og innovative virksomheder fra 2022 træder i kraft 1. maj i år. Læs mere...