tilbage til oversigt

Emneord for denne afgørelse: Svig - karantæne - indkomstregister - løntimer - fradrag

Dato: 24-05-2019

Resumé

Medlemmet skulle have en effektiv karantæne på 74 timer for forsøg på svig.

Medlemmet havde ikke overholdt sin ubetingede oplysningspligt over for a-kassen. Han havde ikke oplyst om alle sine arbejdstimer. Forholdet blev konstateret ved en registersamkøring.

Dagpengene var udbetalt som et acontobeløb, og udbetalingen ansås først for endelig, da a-kassen havde sammenholdt medlemmets oplysninger om løntimer med oplysningerne om løntimer i indkomstregisteret.

(Der var ikke tale om manglende oplysninger om løntimer i perioder efter indsendelse af ydelseskortene. red.)

Afgørelse

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg har nu afgjort din sag. Resultatet er: Du skal have en effektiv karantæne på 74 timer for forsøg på svig.

Det betyder, at vi stadfæster CKA’s afgørelse, da vi er kommet til samme resultat.

Begrundelsen for afgørelsen

SÃ¥dan vurderer vi sagen
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg vurderer, at du har forsøgt at begå svig ved ikke at overholde din ubetingede oplysningspligt overfor a-kassen, idet du ikke har oplyst om alle dine arbejdstimer.

Vi vurderer som følge heraf, at du skal have en effektiv karantæne på 74 timer for forsøg på svig.

Vi vurderer, at du bevidst har undladt at oplyse om alle dine arbejdstimer.

Vi vurderer desuden, at det har stået dig klart, at du har pligt til at oplyse om alle dine arbejdstimer til a-kassen.

Du har således været klar over, at dine forkerte oplysninger på dagpengekortene ville medføre, at du fik udbetalt ydelser, som du ikke var berettiget til.

Hvad er afgørende for resultatet
Vi lægger til grund, at du har modtaget dagpenge med urette, og at du skal tilbagebetale det af a-kassen opgjorte beløb på 9.611 kr. før skat og renter.

Vi bemærker, at Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg ikke har modtaget en klage over CKA’s afgørelse om dagpenge med urette og tilbagebetaling.

Vi lægger vægt på, at du ifølge dine dagpengekort har arbejdet 76,6 timer i juli og august 2017.

Vi lægger også vægt på, at [arbejdsgiver] har indberettet til indkomstregistret, at du har arbejdet 195 timer i perioden fra 17. juli til 13. august 2017.

Vi lægger på den baggrund vægt på, at du ikke har oplyst a-kassen om alle dine arbejdstimer.

I forhold til, at du har vidst, at dine forkerte oplysninger på dagpengekortene ville medføre, at du fik udbetalt ydelser, som du ikke var berettiget til, lægger vi vægt på, at

• du har givet urigtige oplysninger pÃ¥ de indsendte dagpengekort,
• du har skrevet under pÃ¥, at oplysningerne er afgivet pÃ¥ tro og love,
• det klart af vejledningen til dagpengekortene fremgÃ¥r, at der skal oplyses om alle arbejdstimer,
• du ved din underskrift har erklæret, at du har læst vejledning til dagpengekortene.

Den effektive karantæne for forsøg på svig er 74 timer. Der er tale om forsøg på svig, fordi a-kassen har udbetalt dagpenge for juli og august 2017 til dig som et acontobeløb.

Der er først tale om en endelig udbetaling, når a-kassen har sammenholdt medlemmets oplysninger om løntimer med oplysningerne om løntimer i indkomstregistret.

Da der ikke er tale om en endelig udbetaling, har du alene forsøgt på at begå svig overfor a-kassen.

Vi er opmærksomme på, at du ikke har oplyst om alle dine arbejdstimer, fordi reglerne om overskydende timer blev ophævet fra den 1. juli 2017. Det ændrer ikke ved resultatet, fordi der efter de gældende regler skal foretages fradrag for alle arbejdstimer, medlemmet har haft i en måned, hvor medlemmet modtager dagpenge.

Det er således uden betydning for afgørelsen, at reglerne om overskydende timer ikke længere er gældende.

Om reglerne
Dagpenge udbetales for en måned ad gangen med et fast timetal på 160,33 timer for fuldtidsforsikrede medlemmer og 130 timer for deltidsforsikrede medlemmer. Udbetalingen sker bagud for en måned.

Arbejde, der udføres af et medlem i en måned, hvor medlemmet modtager dagpenge, medfører fradrag. Dette gælder også arbejde uden for normal arbejdstid og på helligdage samt arbejde, der udføres uden for medlemmets normale faglige område. Ulønnet arbejde medfører også fradrag. Fradraget sker i den måned, hvor arbejdet udføres.

Fradraget sker for det antal løntimer, som medlemmet har fået indberettet til indkomstregistret for måneden. Fradrag for ulønnet arbejde eller udenlandsk arbejde sker for det faktiske antal timer, medlemmet har arbejdet i måneden.

A-kassen kan pålægge medlemmet en effektiv karantæne på mindst 74 og højst 962 timer, hvis et medlem har gjort sig skyldig i svig eller forsøg på svig overfor kassen. Sanktionen for forsøg på svig udgør 74 timer. Er medlemmet tidligere pålagt en sanktion for svig, kan kassen slette den pågældende som medlem af kassen, hvis den seneste forseelse er begået mindre end 5 år efter den første administrative afgørelse i den tidligere sag. Et medlem, som slettes af kassen, kan genoptages som nyt medlem.

En effektiv karantæne indebærer, at retten til ydelser bortfalder for et antal timer, hvor der ellers ville være ret til ydelser fra kassen. Er karantænen ikke udstået senest 2 år fra dens ikrafttræden, bortfalder den.

Regler

Her er de regler, vi har afgjort din sag efter.

Love og bekendtgørelser
Lov om arbejdsløshedsforsikring mv. (arbejdsløshedsforsikringsloven), senest bekendtgjort i lovbekendtgørelse nr. 1213 af 11. oktober 2018.

• § 46, stk. 1, om mÃ¥nedsvis udbetaling.
• § 46, stk. 6, om efterregulering af ydelser.
• § 85 e, stk. 1, om regulering af ydelser.
• § 85 e, stk. 3, om vurdering af svig ved regulering af ydelser.
• § 87, stk. 1, om sanktion for svig.

Bekendtgørelse om sanktioner, nr. 987 af 29. juni 2016:

• § 4, stk. 1, og stk. 2, om karantæne for svig for udbetalinger omfattet af lovens § 85e

Beskæftigelsesministeriet skærper sammenlægningsreglen for dimittender

Beskæftigelsesministeriet har ved at ændre to bekendtgørelser begrænset muligheden for at anvende den såkaldte sammenlægningsregel Læs mere...

Ændring i dagpengeregler fra 1. maj 2023

En ny bekendtgørelse fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen betyder, at dagpengetiltagene fra Aftale om hurtigere i job, et stærkere arbejdsmarked, investeringer i fremtiden og innovative virksomheder fra 2022 træder i kraft 1. maj i år. Læs mere...

2023 satser for dagpenge fra A-kasse

Hvert år den 1.1. sker der en regulering af satser på dagpengeområdet. Der er tale om en række satser, bl.a. dagpengesatsen - altså hvor meget en ledig kan få i dagpenge, men også indkomstkravet for ret til dagpenge reguleres, ligesom nogle omregningsfaktorer. Læs mere...

Store fagforeninger støtter nu nedsættelse af dimittendsats

De to store fagforeninger for akademikere, IDA og MA, er nu parate til at acceptere en sats på 9500 kroner, hvis den nuværende dimittendsats på 13.815 kroner bliver fastholdt i de første tre til seks måneder Læs mere...