Danske lønmodtagere pendler længere
Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, AE har undersøgt den gennemsnitlige pendlingsafstand mellem bopæl og arbejdssted for lønmodtagere opgjort ultimo nov. 2008 og 2014 blandt personer, der havde bopæl i Danmark hhv. 1. januar 2009 og 2015. Analysen er foretaget blandt personer på mindst 16 år. Alle personer, der er i gang med en ordinær uddannelse, er udeladt.
Danskerne kører længere for at komme på arbejde
Danske lønmodtagere pendler længere end tidligere for at komme på arbejde. I gennemsnit pendler danske lønmodtagere 43 km. mellem hjemmet og arbejdspladsen. Samtidig har danskerne fået længere til arbejde. Siden krisen er den gennemsnitlige pendlingsafstand steget med 6 pct. Den største stigning er sket blandt faglærte og det er næsten alle typer af faglært arbejdskraft, der kører længere for at komme på arbejde. 38 ud af 40 forskellige grupper af faglærte har alle fået længere til arbejdet.
Medlem af A-kasse?
Se vores guideAnalysens hovedkonklusioner
- Den gennemsnitlige pendlingsafstand blandt lønmodtagere var i 2014 43 km., når man ser på den samlede afstand mellem bopæl og arbejdssted – det vil sige både udtur og hjemtur.
- Danskerne har fået længere til arbejde. Siden krisen er den gennemsnitlige pendlingsafstand steget med 6,4 procent. Den største stigning er sket blandt faglærte, der har forøget pendlingsafstanden med 7,3 procent.
- Næsten alle faglærte har fået længere til jobbet. 38 ud af 40 forskellige faglærte uddannelsesgrupper har fået længere til job siden krisen.
- Variationen i pendlingsafstanden er stor blandt faglærte. Længst pendler teknisk uddannede og uddannede inden for byggeriet, mens SOSU-uddannede samt uddannede inden for pædagogik og service pendler kortest. Mens fx SOSU-hjælpere og pædagogiske assistenter typisk pendler 25 km, så er pendlingsafstanden for elektrikere, brolæggere og automatikteknikere over 60 km.
På de næste sider:
- Pendlingsafstand for forskellige uddannelsesniveauer.....side 2
- Pendlingsafstand for faglærte opdelt efter bopæl og faglært uddannelse.....side 3
Kilde: Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Mere om A-kasse medlemskab
Søgning og optagelse på videregående uddannelser
Stor forskel på studerendes tempo
Dimittendreglen for nyuddannede
Dagpengemodtager: Hvad må jeg deltage i af frivilligt arbejde og aktiviteter?
Kan ferieperioder bruges til optjening af dagpengeret?
Dagpengeret - sådan får du dagpenge (fra 01.07.2017)
Alt om det nye dagpengesystem fra 2017
Dagpengetællerne giver dig overblik over dine rettigheder i A-kassen
Reglerne om supplerende dagpenge
Vejledning om A-kasse og dagpengeregler
Love om ansættelsesforhold og afskedigelse
2017-overenskomster for privatansatte
2018-overenskomster for offentligt ansatte
Afskedigelser ved graviditet og barselsorlov
Stigende andel af job er på deltid
Stigende andel af de unge er medlem af en A-kasse
Flere bliver medlem af en fagforening
Stadig flere dagpengemodtagere er nyuddannede
Ny teknologi ændrer arbejdsmarkedet
Danske lønmodtagere pendler længere
Fagforeningerne's arbejde for ligeløn
A-kasse og dagpengeret efter Brexit
Studiestøtte og studerendes adfærd i de nordiske lande
Overførsel af dagpenge inden for EU
A-kasse ved arbejde inden for EØS
A-kasse når du ikke er fra et EU/EØS-land
Arbejdsløshedsforsikring i andre EU-lande
Mest populære A-kasser efter aldersgruppe
Så gode er A-kasserne til at få dig i beskæftigelse eller uddannelse
Mulige ændringer af dagpengeregler i fremtiden
Der pågår løbende overvejelser om at ændre dagpengelovgivningen. Det kan være for at forenkle administrationen for A-kasser, gøre
systemet enklere at bruge for virksomheder og borgere. Der kan også være ændringer på vej, som følge af ny EU-lovgivning.
I artiklerne neden for kan du se hvilke dagpenge-områder, der må forventes at ske ændringer på.
Forenkling af administrationen af G-dage
Forenkling af dagpengeregler for unge under 25 år
Forenkling af reglerne om A-kassen's fradrag i dine dagpenge
Blog om job, arbejdsmarked og A-kasser
Seneste indlæg for lønmodtagereAntallet af langtidsledige falder
Udgivet den 2. November, 2021 af A-kasser.dkLangtidsledigheden steg kraftigt under corona-krisen, frem til april 2021. Siden april og frem til og med august, er antallet af langtidsledige dog faldet med næsten 8.000 fuldtidspersoner. Læs mere...
Forlængelse af aftale om arbejdsfordeling
Udgivet den 4. Januar, 2021 af A-kasser.dkMidlertidig arbejdsfordeling forlænges til at gælde for hele 2021 Læs mere...
Midlertidig arbejdsfordeling erstatter lønkompensation i resten af 2020
Udgivet den 3. September, 2020 af A-kasser.dkMidlertidig arbejdsfordeling erstatter lønkompensation i resten af 2020 Læs mere...
Coronakrisen kan forventes at give varigt tab af ufaglærte job
Udgivet den 26. Maj, 2020 af A-kasser.dkI følge en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) er faldet i ufaglærte job siden 1990 især sket i krisetider. Mens den samlede Læs mere...