< Forrige | Indhold | Næste >

Sager fra FTF om afskedigelser p.g.a. graviditet og orlov

Til spørgsmålet om, hvorvidt den seneste ændring af ligebehandlingsloven har medført en ændring i retspraksis, har FH angivet, at de ingen oplysninger har modtaget herom fra deres medlemsorganisationer. FH har dog angivet, at det kan være vanskeligt at løfte bevisbyrden i sager, der drejer sig om, at tidsbegrænsede ansatte ikke bliver fastansat i forbindelse med, at de er gravide eller på barsel, og at det oftest er vanskeligt at modbevise arbejdsgiverens skøn ved ansættelser, da det ifølge FH kræver en henvendelse til arbejdsgiveren for at få oplysninger om de øvrige ansatte og deres kvalifikationer.

FTF har angivet 53 sager i alt. Der blev indgået forlig i 39 af sagerne. 9 af sagerne blev ikke forfulgt. 2 sager blev afgjort ved ligebehandlingsnævnet. I 3 af sagerne har FTF angivet, at arbejdsgiveren blev frifundet, men ikke angivet ved hvilken instans. FTF har angivet, at der blev fastsat en økonomisk godtgørelse i 31 af sagerne, og at godtgørelsesniveauet har varieret fra 2-6 måneder og i konkrete tal fra 22.500-440.000 kr. De fleste sager har handlet om kvindelige medlemmer.

< Forrige | Indhold | Næste >

Selvstændige, der har været omfattet af hjælpepakke får nemmere adgang til dagpenge

Regeringen og et stort flertal af Folketingets partier er enige om at selvstændige, der ikke længere er omfattet af en kompensationsordning, i stedet får lettere adgang til dagpenge Læs mere...

Selvstændige kan få dagpenge uden 12 måneders forudgående a-kassemedlemsskab

Regeringen og et stort flertal af Folketingets partier er enige om at udfase de succesfulde hjælpepakker og erstatte dem med en omfattende Læs mere...

Mistede dagpenge for at leje sin bil ud via GoMore

Er du en af dem, som spekulerer i deleøkonomi og gerne udlejer din bil eller lejlighed, så er der nogle ting, som du skal være opmærksom på. Læs mere...