< Forrige | Indhold | Næste >

I dette afsnit kombinerer vi oplysninger om branche (111 brancher) og niveauopdelte arbejdsfunktioner (tre niveauer) for dermed at få et samlet billede af, hvordan den horisontale og vertikale kønsopdeling har udviklet i den undersøgte periode. Kombinationen af branche og niveauopdel- te arbejdsfunktioner benævner vi ”job”. I afsnittet ser vi på, hvordan beskæftigede er fordelt i forhold til andelen af kvinder i det job, hvor de er beskæftiget, og vi ser på, hvordan denne fordeling udvikler sig over tid.

I forlængelse heraf undersøger vi ved brug af segregeringsindeks, om eventuelle forskydninger i kønssammensætningen på jobniveau primært afspejler strukturelle ændringer i form af beskæftigelsesmæssige forskydninger mellem job, eller om der i højere grad er tale om reelle ændringer i kønsbalancen inden for job.

< Forrige | Indhold | Næste >

Beskæftigelsesministeriet skærper sammenlægningsreglen for dimittender

Beskæftigelsesministeriet har ved at ændre to bekendtgørelser begrænset muligheden for at anvende den såkaldte sammenlægningsregel Læs mere...

Fagforening til hele familien for 99 kr. pr. måned

ASE tilbyder et nyt produkt i form af fagforening for hele familien til 99 kroner pr. måned. Læs mere...

Nu kan du holde møder med din A-kasse digitalt

Fra 22. marts 2023 kan et A-kasse medlem vælge, om samtaler med a-kassen skal holdes ved personligt fremmøde, telefonisk eller ved personligt digitalt fremmøde. Læs mere...

Ændring i dagpengeregler fra 1. maj 2023

En ny bekendtgørelse fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen betyder, at dagpengetiltagene fra Aftale om hurtigere i job, et stærkere arbejdsmarked, investeringer i fremtiden og innovative virksomheder fra 2022 træder i kraft 1. maj i år. Læs mere...