Udbetaling af dagpenge fra A-kasse

Du får dagpenge for en hel måned ad gangen. Du får derfor det samme udbetalt hver måned uanset om det er en kort eller lang måned. Du får udbetalt for 160,33 timer pr. måned hvis du er fuldtidsforsikret, og for 130 timer hvis du er deltidsforsikret.

Dagpengesatsen er individuel og beregnes af A-kassen, når du indplaceres i en dagpengeperiode. Dagpengesatsen reguleres en lille smule op hvert år som følge af prisudvikling m.m.

Dagpengekort

For at få dagpengene udbetalt skal du hver måned udfylde et dagpengekort, også kaldt ydelseskort.
A-kassen skal fastsætte en frist for, hvornår a-kassen senest skal have modtaget månedsoplysningerne, for at kunne udbetale dagpengene den sidste bankdag i måneden.

Du kan tidligst indsende ydelseskortet en uge før månedens udgang. Ydelseskortet bliver tilgængeligt på din A-kasse's digitale selvbetjening normalt 6 hverdage før den sidste bankdag i måneden. Se udbetalingskalender for i år.

Frist for seneste indsendelse af ydelseskort
Der kan kun udbetales dagpenge for en måned, hvis ydelseskortet for den pågældende måned er modtaget i A-kassen senest 1 måned og 10 dage efter udbetalingsmånedens udløb. Det betyder f.eks. at fristen for at indsende dagpengekortet for april 2025 udløber den 10. juni 2025.

Ved overskridelse af fristen skal man have en fyldestgørende grund til ikke at have indsendt månedsoplysningerne rettidigt, ellers mister man dagpengene for den pågældende måned.
I en afgørelse i klagenævnet var udokumenteret sygdom eller det faktum at medlemmet havde glemt koden til MitID ikke fyldestgørende grunde, hvorfor medlemmet ikke havde ret til dagpenge for måneden.

Udfyldelse af dagpengekort
Medlemmet skal på dagpengekortet oplyse om arbejdstimer, ferie, sygdom, andre indtægter mv., der har betydning for a-kassens udbetaling af dagpenge for måneden.
Medlemmet skal herudover oplyse om forventede løntimer og indkomst på dagpengekortet samt om andre forventede forhold af betydning for udbetalingen af dagpenge fra tidspunktet for indsendelse af dagpengekortet og frem til månedens udgang. Dette betyder, at medlemmet også skal give oplysninger for en periode, der ligger efter indsendelsen af dagpengekortet.

Ved sygdom og ferie skal medlemmet skrive syg eller ferie på dagpengekortet, uanset om medlemmet får løn under sygdom eller ferie. Medlemmet får fradrag for 7,4 timer pr. dag.

Dagpengene udbetales den sidste bankdag i måneden, hvis du har indsendt dit kort rettidigt.
A-kassen udbetaler dagpenge til medlemmet på baggrund af medlemmets oplysninger på dagpengekortet samt andre oplysninger, som har betydning for udbetalingen af dagpenge. Udbetalingen sker aconto, idet medlemmet kan supplere oplysningerne for perioden efter indsendelsen af ydelseskortet.

Udbetalingen er først endelig, når samkøringen med indkomstregisteret, jf. bekendtgørelsens § 7, stk. 1, og behandlingen af de supplerende oplysninger om arbejde, indtægter og andre forhold, som medlemmet har givet a-kassen, er gennemført. Samkøringen kan tidligst ske fra den 11. i den efterfølgende måned. At det er den 11. har sin begrundelse i, at arbejdsgiverne senest skal indberette oplysninger til indkomstregisteret den 10. i måneden efter udløbet af den kalendermåned, oplysningerne vedrører.

Mindsteudbetaling

Et medlem kan kun få udbetalt dagpenge, hvis retten til dagpenge i en måned udgør mindst 14,8 timer for fuldtidsforsikrede og 12 timer for deltidsforsikrede.

Mindsteudbetalingsreglen er dog ikke til hinder for, at a-kassen kan udbetale dagpenge til et medlem, som har mindre end 14,8 timer tilbage af sin dagpengeret eller kan udbetale et mindre beløb, hvis a-kassen skal foretage en regulering af dagpengeudbetalingen efter § 8 for tidligere måneder (se neden for) eller modregning for løbende karens.

Efterregulering

Efter § 3 a kan medlemmet i perioden frem til samkøringstidspunktet supplere afgivne oplysninger for hele udbetalingsperioden, og a-kassen skal behandle medlemmets oplysninger i forbindelse med samkøringen.
Medlemmet kan supplere afgivne oplysninger om fx antallet af arbejdstimer, som ikke fremgår af indkomstregisteret, oplysninger om afholdt ferie, sygdom og fx, at medlemmet har været afmeldt som aktivt arbejdssøgende. De supplerende oplysninger vil herefter indgå i efterreguleringen efter bekendtgørelsens § 8.

Det følger af lovens § 46, stk. 6, 2. pkt., at efterreguleringen foretages i udbetalingen af dagpenge for den efterfølgende måned.

Hvis samkøringen af medlemmets oplysninger om løntimer og indkomst på dagpengekortet med oplysninger i indkomstregisteret om løntimer og indkomst, jf. § 7, viser en forskel i antallet af timer skal der som udgangspunkt ske en efterregulering af udbetalingen af dagpenge, jf. § 8, stk. 1.

Fradrag i dagpenge

Forskellige situationer kan medføre fradrag i dine dagpenge. Det betyder, at du kan få mindre udbetalt. Det kan bl.a. være, hvis du arbejder, udfører frivillige aktiviteter eller får udbetalinger fra pension, mens du får dagpenge.

Arbejdstimer skal oplyses

Du skal skrive arbejdet på ydelseskortet i den uge, og ud for de dage, hvor du har udført arbejdet. Det har ingen betydning, hvornår du modtager lønnen. Arbejdet skal oplyses (og vil blive modregnet) uanset om det er udført udenfor normal arbejdstid.

Fradrag i dagpengene sker time for time. Det er derfor antal timer der skal oplyses, såfremt din arbejdsgiver har indberettet din løn som normal A-indkomst med løntimer. Er din løn indberettet som A-indkomst uden løntimer eller som B-indkomst, vil A-kassen foretage en omregning af indkomsten til timer efter en omregningssats der i 2025 er 295,54.
Eksempel (2025): Omregningssats = 295,54 kr.
Indtægt 5.500 kr. B-indkomst
5.500:295,54 = 18,61 timer, som fradrages din ydelse.

Fradragsreglerne gælder både for lønarbejde, arbejde i en selvstændig virksomhed, arbejde i ægtefælles/samlevers virksomhed samt for ulønnet arbejde. F.s.v.a. arbejde som selvstændig erhvervsdrivende og ulønnet arbejde sker fradrag i dagpengene med det antal timer, som medlemmet oplyser om til A-kassen.

Ombud og hverv
Der skal ske fradrag for skattepligtige indtægter, der udbetales for ombud og offentlige og private hverv. Det er uden betydning, om indtægten betegnes som diæt, mødediæt, vederlag, honorar, godtgørelse, rådighedsvederlag eller lignende.

Der skal ikke ske fradrag for mindre skattefrie indtægter, som udbetales til dækning af faktiske udgifter i forbindelse med hvervet. Som eksempel kan nævnes beløb til dækning af øget telefonforbrug, transport, fortæring m.v.

Reglerne om supplerende dagpenge
For at du kan få dagpenge samtidig med at du arbejder, skal din A-kasse godkende dig til at få supplerende dagpenge.
Du kan som udgangspunkt få supplerende dagpenge i op til 30 uger. Supplerende dagpenge opgøres på ugebasis, i modsætning til dagpengeudbetalingen som er på månedsbasis.
Hvis man ikke er godkendt til supplerende dagpenge, men har arbejdet i en uge, har man ikke ret til dagpenge den uge.
Læs mere om reglerne for supplerende dagpenge.

Hvis du får fuldtidsarbejde
Du skal kun afmelde dig som ledig dagpengemodtager på jobnet.dk, hvis du får fuldtidsarbejde med en varighed på over 14 dage.

Frivilligt arbejde kan give fradrag

Frivillige aktiviteter medfører ikke fradrag, men her er det vigtigt at være opmærksom på, at der er forskel mellem "frivillige aktiviteter" og "frivilligt, ulønnet arbejde". Læs mere om dette i vores artikel "Frivilligt arbejde mens du får dagpenge".

Løbende udbetalinger fra pensionsordninger

Har du nået den alder (f.eks. 60 år), hvor der kan ske udbetalinger fra en pension, og du bliver ledig og søger om dagpenge, skal du være opmærksom på at pensionsudbetalingerne kan blive modregnet i dagpengene. Det vil ske hvis der er tale om løbende udbetalinger af arbejdsrelaterede pensionsordninger.

Arbejdsrelateret betyder at det er en ordning hvor arbejdgiveren helt eller delvist har finansieret pensionen, f.eks. gennem indbetalinger hver måned sammen med lønudbetaling. Det vil normalt fremgå af en overenskomst hvordan indbetalingerne til pensionsordningen deles mellem arbejdgiver og ansat.

Reglen om fradrag gælder også livrente, ratepensioner, tjenestemandspension og tjenestemandslignende pensioner.

Pensioner der ikke medfører fradrag
Engangsudbetaling af hele pensionen (f.eks. en kapitalpension) vil som udgangspunkt ikke medfører fradrag. Der sker heller ikke fradrag for arbejdsfrie indtægter, herunder pension, der udbetales som følge af tab af erhvervs-/arbejdsevne eller invaliditet, og som er led i et tidligere ansættelsesforhold. Endelig vil ægtefællepension heller ikke medføre fradrag.

Pensionsudbetaling omregnes til timer
Beløbet man får i pension pr. måned omregnes til timer ved at dividere beløbet med en "omregningssats", som i 2025 er på 295,54.
Eksempel (2025):
kr. 8.000/295,54 = 27,07 timer.

Da udbetaling af dagpenge er månedsbaseret, vil de omregnede timer blive placeret fordelt ud over hele måneden (alle arbejdsdage). Får man arbejde og afmelder sig som ledig f.eks. den 12. i måneden kan det betyde at man ikke får dagpenge for den pågældende måned, jfr. denne afgørelse om udbetaling fra en tjenestemandspension.

Tekniske belægninger

"Teknisk belægning" er et begreb der dækker over at din A-kasse pålægger dit dagpengekort med 7,4 timer pr. dag, hvor du af forskellige årsager er udelukket fra at få dagpenge. Antal dage x 7,4 timer fradages derefter i din dagpengeudbetaling på 160,33 timer. Læs mere i vores artikel om tekniske belægninger.