G-dage udregning på 4 uger

Har mistet mit fuldtidsjob og har så midlertidigt fundet et vikarjob, men forstår ikke lige alle de G-dage der skal betales af firmaet.
Jeg har et spørgsmål om hvorledes de 4 uger tælles.
”Hovedbetingelsen for at opnå ret til G-dage er, at pågældende medlem har været ansat som lønmodtager, og inden for de seneste fire uger har været beskæftiget i mindst to uger (74 timer).”
Er der tale om de foregående 4 uger eller er det ligesom inden for 4 uger? Er der et naturligt skæringspunkt, fx talt per måned eller er det bare fortløbende?
Fx jeg har følgende arbejdstimer og følgende G-dage, men kan ikke lige få det til at passe, måske fordi jeg ikke kan se hvordan de 4 uger tælles.
Start på dette vikariat
arbejdstimer G dage ifølge A-Kasse
24-apr
25-apr
26-apr
27-apr 5,5
28-apr
29-apr
30-apr
01-maj
02-maj
03-maj
04-maj
05-maj 5,5
06-maj
07-maj
08-maj
09-maj 5,5
10-maj 5,5
11-maj 5,5
12-maj
13-maj
14-maj
15-maj
16-maj
17-maj
18-maj 5,5
19-maj
20-maj 12
21-maj
22-maj
23-maj
24-maj 5,5
25-maj 11
26-maj
27-maj
28-maj
29-maj
30-maj 5,5
31-maj 5,5
01-jun 5,5 …… 0,5 Det må være fejl med G-dage da jeg ikke har haft 74 løntimer indenfor 4 uger
02-jun ……. 1 Det må være fejl med G-dage da jeg ikke har haft 74 løntimer indenfor 4 uger
03-jun
04-jun
05-jun
06-jun
07-jun 5,5 …….0,5
08-jun 3,5 … ..0,5
09-jun 5,5 …… 0,5
10-jun
11-jun
12-jun
13-jun
14-jun
15-jun
16-jun
17-jun
18-jun 8
19-jun 8
20-jun 4,5

Slut på dette job
Håber I kan hjælpe mig med at forstå G-dage, tusind tak