A-kasse sanktion - Udelukkelse fra dagpenge i en periode

Medlemmet har ikke ophold i Danmark.

Medlemmet kan ikke få dagpenge så længe, medlemmet ikke har ophold i Danmark

Medlemmet har ikke bopæl i Danmark, herunder at medlemmet ikke over for a-kassen og jobcenteret har oplyst en adresse, hvor medlemmet dagligt kan gøre sig bekendt med sin post, eller at medlemmet ikke har oplyst ny adresse til a-kassen og jobcenteret efter en varig flytning.

Medlemmet kan ikke få dagpenge så længe, medlemmet ikke har bopæl i Danmark, ikke til a-kassen og jobcenteret har oplyst en adresse, hvor medlemmet dagligt kan gøre sig bekendt med sin post, eller ikke har oplyst ny adresse til a-kassen og jobcenteret efter en varig flytning.

Medlemmet er ikke tilmeldt som arbejdssøgende hos jobcenteret.

Medlemmet kan ikke få dagpenge så længe, medlemmet ikke er tilmeldt som arbejdssøgende hos jobcenteret.

Medlemmet har ikke senest to uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende hos jobcenteret oprettet et fyldestgørende og korrekt CV, der er godkendt af a-kassen og tilgængeligt på Jobnet.

Medlemmet kan ikke få dagpenge fra udløbet af 2-ugers-fristen og indtil, medlemmet har oprettet et fyldestgørende og korrekt CV, der er godkendt af a-kassen og tilgængeligt på Jobnet.

Medlemmet booker ikke inden for en fastsat frist et møde hos a-kassen eller jobcenteret, som medlemmet har pligt til selv at booke.

Medlemmet bliver afmeldt som arbejdssøgende hos jobcenteret med virkning fra og med dagen efter den fastsatte frist og kan ikke få dagpenge så længe, medlemmet ikke er tilmeldt som arbejdssøgende hos jobcenteret.

Medlemmet udebliver fra en samtale eller aktivitet, som a-kassen eller jobcenteret har indkaldt til, eller som medlemmet selv har booket.
Bekendtgørelse om rådighed §19. Afgørelser: sag fra 13-05-2020.

Medlemmet kan ikke få dagpenge fra og med den dag, hvor pågældende er udeblevet, og indtil medlemmet har henvendt sig om udeblivelsen til det sted (a-kassen eller jobcenteret), hvor samtalen eller aktiviteten skulle foregå. Medlemmet kan dog aldrig få dagpenge for den dag, hvor samtalen eller aktiviteten skulle have været afholdt.

Medlemmet udebliver fra tilbud, som den ledige er startet i.

Medlemmet kan ikke få dagpenge for den dag eller de dage, hvor pågældende ikke deltager i tilbuddet.

Medlemmet har ikke sygemeldt sig på jobnet.

Medlemmet kan ikke få dagpenge under sygdom så længe, medlemmet ikke har sygemeldt sig på jobnet.

Medlemmet har ikke raskmeldt sig på jobnet.

Medlemmet kan ikke få dagpenge så længe, medlemmet ikke har raskmeldt sig på jobnet.

Medlemmet har afslået et henvist arbejde eller et tilbud eller er ophørt i et arbejde eller et tilbud (medmindre medlemmet er omfattet af en mindre intensiv indsats på ophørstidspunktet), og dette skyldes medlemmets konkrete fremtidsplaner eller fremtidige forpligtelser (fx for at overtage andet arbejde, begynde på en uddannelse, rejse til udlandet eller gå på efterløn).

Medlemmet kan ikke få dagpenge fra afslaget eller ophøret og indtil, det dokumenteres, at forudsætningen for afslaget eller ophøret er bortfaldet.

Medlemmet har ikke en frigørelsesattest i tilfælde, hvor pågældende arbejder på nedsat tid og har et opsigelsesvarsel over for arbejdsgiveren.

Medlemmet kan få supplerende dagpenge fra den dag, a-kassen modtager frigørelsesattesten. Medlemmet kan dog få dagpenge fra ansættelsesforholdets første dag, hvis a-kassen modtager frigørelsesattesten senest 5 uger efter, at ansættelsesforholdet er begyndt.

Medlemmet deltager i undervisning eller uddannelse, der ikke kan følges med bevarelse af ret til dagpenge.

Medlemmet kan ikke få dagpenge så længe, pågældende deltager i undervisningen eller uddannelsen.

Medlemmet aftjener værnepligt.

Medlemmet kan ikke få dagpenge så længe, pågældende aftjener værnepligt.

Medlemmet er frihedsberøvet (i fængsel) eller unddrager sig frihedsberøvelse.

Medlemmet kan ikke få dagpenge så længe, pågældende er frihedsberøvet eller unddrager sig frihedsberøvelse.

Medlemmet forsørges på institution.

Medlemmet kan ikke få dagpenge så længe, pågældende forsørges på institution.

Medlemmet står ikke til rådighed på grund af sygdom (fx influenza, en brækket arm eller midlertidig hospitalsindlæggelse)

Medlemmet kan ikke få dagpenge så længe, pågældende er syg (bortset fra dagpenge under de første 14 dages sygdom).

Medlemmet kan på grund af retlige forhold ikke stå til rådighed (fx pga. manglende opholds- og arbejdstilladelse).

Medlemmet kan ikke få dagpenge så længe, det retlige hindring består.

Medlemmet kan på grund af faktiske forhold ikke stå til rådighed (fx pga. afholdelse af ferie eller manglende pasningsmulighed for børn (inden for daginstitutionens åbningstid) eller andre familiemedlemmer af husstanden, der kræver pleje).

Medlemmet kan ikke få dagpenge så længe, det faktiske hindring består.

Medlemmet kan ikke påtage sig arbejde på visse tider af døgnet eller ugen (fx pga. overvåget samvær med tvangsfjernet barn eller deltagelse i behandling (fx dialyse) på bestemte af andre fastsatte tidspunkter. Gælder dog ikke ved manglende pasningsmulighed for børn uden for daginstitutionens åbningstid.

Medlemmet kan ikke få dagpenge så længe, der er tider af døgnet eller ugen, hvor medlemmet kan ikke påtage sig arbejde.