A-kasse for lærlinge og elever

I relation til A-kasse og dagpengeret, skal man være opmærksom på at man som lærling/elev ofte har to muligheder - enten at få dagpenge som lønmodtager (90% af din indkomst, dog højest den maksimale dagpengesats) eller som dimittend (71,5% eller 82% af den maksimale dagpengesats, afhængig af om man er forsørger eller ej).

Dagpengeret som lønmodtager

Det særlige ved erhvervsuddannelserne er at de indeholder både skoleforløb og praktikperioder. Har man en uddannelsesaftale får man løn både under praktik og når man er i skole. Din elev-/lærlingeløn starter fra den dag, din uddannelsesaftale træder i kraft. Dækker din uddannelsesaftale også grundforløbet, får du også elev-/lærlingeløn på grundforløbet.
Er du elev i Ny Mesterlære får du ligeledes løn under hele uddannelsen.

Din elev-/lærlingeløn er A-indkomst ligesom det alle andre lønmodtagere får. Er man medlem af en A-kasse under sin uddannelse (eller som minimum i 1 år) kan man bruge elev-/lærlingelønnen tillagt evt. anden indkomst til at optjene ret til dagpenge som lønmodtager.

SU og skoleoplæringsydelse kan derimod ikke bruges til at optjene ret til dagpenge som lønmodtager. Tjener du for lidt til at opfylde "indkomstkravet" kan du måske i stedet få dagpenge som dimittend eller ved at bruge "sammenlægningsreglen" (se nedenfor).

Husk at tænke på A-kasse i god tid

Er du igang med en erhvervsuddannelse, hvor du får løn, er det særligt vigtigt at du tænker over A-kasse medlemskab allerede tidligt i dit uddannelsesforløb.
Hvis du vil optages som lønmodtager i A-kassen og prøve at optjene ret til dagpenge på helt normal vis som andre lønmodtagere, er der nogle perioder og beløb du skal være opmærksom på.
For at kunne få dagpenge som lønmodtager efter din uddannelse skal du opfylde følgende betingelser:

• Du skal have været medlem af en A-kasse i mindst 1 år op til at du vil søge om dagpenge
• Du skal inden for de sidste 3 år ialt have haft en indkomst (fra elevløn og evt. anden lønindkomst) på mindst kr. 273.504 før skat.

Det er her vigtigt at bemærke at kun indkomst du har haft imens du har været medlem af en A-kasse kan tælle med til opfyldelse af indkomstkravet på de kr. 273.504 før skat.
Endvidere gælder at der maksimalt kan medregnes kr. 22.792 pr. måned.
Så i forhold til hvornår du skal melde dig ind i en A-kasse, er det altså vigtigt at vide hvor lang tid du vil tage om at tjene kr. 273.504.

Selvom du har indtægt fra elev-/lærlingeløn og evt. bijob kan du muligvis få gratis A-kasse. Se betingelserne herfor neden for.

Alle der melder sig ind i en A-kasse bliver som udgangspunkt optaget som lønmodtagere. Studerende der færdiggør en uddannelse har så den særlige mulighed at blive optaget som dimittend (ændre status til dimittend) - se neden for.

Søger du dagpenge som ledig lønmodtager, beregnes din dagpengesats på baggrund af de bedste 12 måneder (med højeste indtægt) inden for de seneste 24 måneder (kun indtægter i medlemsperioden kan tælles med).
Dagpengesatsen vil derefter blive 90 % af din elevløn under uddannelsen tillagt evt. anden indkomst, dog højest den maksimale dagpengesats kr. 21.092 pr. mdr. (2025-tal).

Læs mere om hvordan A-kassen beregner din dagpengesats.

Sammenlægningsregel

En særlig mulighed som nyuddannede har for også at få dagpenge som lønmodtager er ved at bruge den såkaldte "sammenlægningsregel". Det kræver at man får job efter afslutning af sin uddannelse. Når/hvis man så efterfølgende bliver ledig, kan man bruge sin uddannelsesperiode lagt sammen med sin jobperiode til at få dagpenge. Læs mere om sammenlægningsreglen.

Alle elever og lærlinge kan gøre brug af muligheden for sammenlægning, men er du voksenelev/voksenlærling eller har været i skoleoplæring, gælder der særlige vilkår. Kontakt din A-kasse for at høre mere.

Dagpengeret som dimittend

Erhvervsuddannelserne EUD, en hel EUX samt EGU på højeste niveau (spor på FGU-uddannelsen) giver ret til dagpenge med dimittendsats, når du er færdiguddannet.
Vedr. EUX bemærkes, at hvis det alene er den gymnasiale del af en eux-uddannelse, der er afsluttet giver uddannelsen ikke ret til dimittend-dagpenge.
Læs mere i artiklerne "Uddannelser der giver ret til dagpenge" og "Kan jeg få dagpenge som dimittend efter FGU?"

AGU og PGU sporene på FGU giver ikke ret til dimittend-dagpenge.

Sprogkrav

Et særligt krav som gælder når du søger dagpenge efter dimittendreglen er, at du skal opfylde et sprogkrav. Sprogkravet gælder derimod ikke hvis du søger dagpenge som lønmodtager eller efter sammenlægningsreglen.

Husk tidsfrist

Husk at du senest 2 uger efter afslutning af uddannelsen, skal melde dig ind A-kasse som nyuddannet. Har du været medlem som studerende skal du inden for samme frist ændre din status til nyuddannet.

Læs mere i vores artikel om dimittendreglen.

Meld dig ind i A-kasse under uddannelsen

Opfylder du betingelserne for gratis A-kasse medlemskab (nævnes neden for), bør du melde dig ind i A-kasse så tidligt som muligt i dit uddannelsesforløb. Husk altid at gøre det senest når der er et år tilbage af din uddannelse. Dette gælder uanset om du vil gå efter at søge dagpenge som (ledig) lønmodtager, efter sammenlægningsreglen eller efter dimittendreglen.

Opfylder du ikke betingelserne for gratis A-kasse medlemskab, anbefaler vi at du betaler for normalt A-kasse medlemskab under uddannelsen, hvis:

• din indkomst de seneste 3 år regnet fra den dag du søger om dagpenge, er nok til at opfylde indkomstkravet, og
• den dagpengesats du vil få beregnet er højere end dimittendsatsen.

Bemærk, at kun indkomst tjent i perioder hvor du har været medlem af en A-kasse, kan bruges til at opfylde indkomstkravet. Hvis du tjener mindre end kr. 273.504 det sidste år inden du afslutter uddannelsen, er det ikke nok at du melder dig ind når der er et år tilbage, men i stedet på et tidligere tidspunkt, så du kan nå at tjene kr. 273.504 (2025-tal) inden du afslutter uddannelsen.

Bemærk endvidere at skoleoplæringsydelse ikke kan bruges til at opfylde indkomstkravet.

Har du indkomst fra elev- eller lærlingeløn og evt. bijob, men ikke nok til at opfylde indkomstkravet, anbefaler vi at du kontakter den relevante A-kasse for nærmere rådgivning om dine muligheder for medlemskab af A-kasse og optjening af dagpengeret:

Betingelser for gratis A-kasse medlemskab

Du kan i langt de fleste A-kasser få gratis medlemskab under hele uddannelsen, hvis følgende betingelser er opfyldt:

• Indtægtsbetingelse:
  Får du SU (uden for klippekortet): Din samlede indtægt fra beskæftigelse, SU og lignende må ikke overstige det 120,67 pct. af maksimale dagpengeniveau (det vil sige at i 2025 må du have en indkomst på kr. 305.421 før skat)
  Får du elevløn: Der gælder fra 1.1.2025 samme indtægtsgrænse som studerende med SU. Det vil sige at din indtægt fra elevløn + bijob m.m. ikke må overstige kr. 305.421 pr. år før skat i 2025.
  Overstiger din elevløn kr. 305.421 pr. år, men har du ingen indtægt ved siden af elevlønnen, kan du stadig få gratis A-kasse.
  Får du skoleoplæringsydelse: Din samlede indtægt fra beskæftigelse og skoleoplæringsydelse må ikke overstige 305.421 kroner pr. år før skat
• Din uddannelse er normeret til mindst 18 måneders varighed
• Du havde bopæl og ophold i Danmark umiddelbart før studiestart

Loven siger at du bliver fritaget for statsbidraget (er kr. 396 pr. mdr. i 2025). Men langt de fleste A-kasser, herunder bl.a. HK, 3F, FTFa, Dansk Metal og "Min A-kasse" fritager også studerende der opfylder ovennævnte betingelser for administrationsbidraget, hvorfor medlemskabet bliver gratis.
I FOA koster det dog 15 kr. pr. måned at være medlem af A-kassen, selvom ovennævnte betingelser er opfyldt.

Det er muligt at få gratis A-kasse medlemskab i op til maksimum 5 år.

Opfylder du ikke betingelserne for gratis A-kasse medlemskab, kan du se hvad det normale kontingent er i de forskellige A-kasser i vores prisoversigt.

Hvilken A-kasse skal jeg vælge?

Vi anbefaler at du vælger en A-kasse der dækker det område du uddanner dig inden for.
Du kan se på de enkelte A-kasser's hjemmesider hvilke fagområder de dækker, eller se eksempler nedenfor.

Populære A-kasser for elever og lærlinge på de tekniske erhvervsuddannelser

3F - Faglig Fælles Arbejdsløshedskasse dækker flest uddannelser. Det er bl.a. murer, snedker, maskinsnedker, anlægsgartner, gartner, skov- og naturtekniker, struktør, chauffør, ejendomsservicetekniker, kok, landmand, industrioperatør og maskinsnedker.
Dansk Metal dækker bl.a. industritekniker, automatiktekniker, lastvognsmekaniker, personvognsmekaniker og værktøjsmager.
Din Faglige A-kasse dækker bl.a. uddannelserne til elektriker og bygningsmaler, og NNF bl.a. uddannelserne til bager, gourmetslagter, konditor og mejerist.

Se vores guide om A-kasse målrettet dig der går på EUD eller EUV-forløb inden for teknologi, byggeri og transport. Her kan du bl.a. se om du har ret til dimittend-dagpenge efter uddannelsen, og hvor meget du kan spare på dit A-kasse - og fagforeningsmedlemskab.

Populære A-kasser for elever på de sundhedsfaglige erhvervsuddannelser

FOA er den største A-kasse og fagforening på dette område, og dækker bl.a. uddannelserne til social- og sundhedshjælper, social og sundhedsassistent og pædagogisk assistent.

Populære A-kasser for elever på de merkantile erhvervsuddannelser

HK dækker handelsuddannelsen (hvor du specialiserer dig som handelsassistent, indkøbsassistent eller logistikassistent) og kontoruddannelsen (med specialerne administration, advokatsekretær, lægesekretær, offentlig administration, revision, spedition og shipping og økonomi). Endvidere dækker de eventkoordinator uddannelsen.
FTFa dækker finansuddannelsen hvor du uddanner dig til finansassistent med specialer inden for bank og realkredit, liv og pension eller skadesforsikring.

Tager du en erhvervsuddannelse som handelsassistent eller salgsassistent vil vi anbefale at du vælger "Min A-kasse". "Min A-kasse" er A-kasse for bl.a. Business Danmark's medlemmer.

Behøver jeg at være medlem af både A-kasse og fagforening?

Der er forskel på A-kasse og fagforening!

Der er ikke noget krav om at man skal være medlem af både A-kasse og fagforening.
A-kasse medlemskab er nødvendigt for at sikre sig ret til dagpenge ved ledighed. Hvorimod et medlemskab af en fagforening er med til at forbedre dine vilkår på arbejdspladsen (f.eks. løn, ferie, orlov m.m.) gennem overenskomstforhandlinger, hvor din fagforening deltager på lønmodtagersiden i forhandlingerne med arbejdsgiverne.
En fagforening kan også hjælpe hvis du skulle komme i konflikt med din arbejdsgiver, f.eks. i forbindelse med uberettiget fyring eller lignende. Her vil fagforeningen føre sagen for dig mod arbejdsgiveren.

Udover at være medlem af en A-kasse, er der således nogle elever på erhvervsuddannelserne, der tillige vælger at være medlem af en fagforening der dækker det område de uddanner sig inden for.

I modsætning til A-kasse under uddannelsen (som oftest er gratis), er der meget forskellige betingelser og priser på kontingent for fagforening under uddannelsen.
Prisen kan variere udfra alder, din indkomst, hvilken uddannelse du deltager på, hvor langt i uddannelsen du er samt hvilken afdeling af fagforeningen du søger optagelse i.

Pris for elev-medlemskab i de vigtigste fagforeninger
3F: 65 kr. pr. mdr., hvis du er elev/lærling på almindelig elevløn. Under grundforløbet er medlemskab gratis.
Dansk Metal: 150 kr. pr. mdr., når du har en læreplads. 35 kr. pr. mdr., når du er i skoleoplæring eller på SU. Det er gratis på grundforløbet.
HK: 30 kr. pr. mdr.
NNF: 41 kr. pr. mdr., for lærling/elev med gratis a-kasse
FOA: 70 kr. pr. mdr. Gratis på grundforløbet.
FTF: FTF er hovedorganisation for 58 forskellige fagforeninger. Du må derfor undersøge den fagforening der dækker din uddannelse, for at se deres pris.

Når du er færdiguddannet stiger prisen for fagforening væsentligt
Når du senere skal til at betale fuld kontingent til både A-kasse og fagforening kan du sagtens finde billigere alternativer i form af de såkaldte "gule fagforeninger", hvor Det Faglige Hus er den mest populære, men du skal være opmærksom på at "De gule fagforeninger" ikke har overenskomster - det vil sige de deltager ikke i overenskomstforhandlinger som de "rigtige" fagforeninger gør.
Et medlemskab af 3F eller en anden "rigtig" fagforening under Fagbevægelsens Hovedorganisation, betyder at du får en fagforening der indgående kender dit fagområde. Det gør "De gule fagforeninger" ikke, fordi de optager alle som medlemmer uanset uddannelse eller job, og derfor kan de ikke kende alle områder til bunds. Derudover kan et medlemskab af en "rigtig" fagforening også inkludere flere fordele, f.eks. billig forsikring, gratis gruppelivsforsikring, gratis fordels- og rabatordning i form af "LO Plus" m.m.

"OK mærket" er din garanti for en rigtig fagforening

Har du besluttet dig for - udover dit A-kasse medlemskab - også at være medlem af en fagforening, og vil du være medlem af en fagforening der er med til at forbedre dine vilkår gennem overenskomstforhandlinger, kan du prøve at se efter en fagforening der er "OK mærket". OK mærket er en ordning for fagforeningerne der hører under Fagbevægelsens Hovedorganisation. OK-mærket er et kvalitetsstempel. Alle fagforeninger med OK-mærket har et særligt kendskab til dit fag og din branche. De sikrer dig gode arbejdsvilkår og et godt arbejdsliv ved at indgå overenskomster med arbejdsgiverne.

Vi gør opmærksom på at A-kasser.dk synes medlemskab af fagforening er en god ting idet det er med til at opretholde de generelt gode vilkår for lønmodtagere i Danmark. Men synes du at du kan undvære fagforening, og dermed nøjes med at være medlem af en A-kasse, kan du spare mange penge ved at vælge en billig tværfaglig A-kasse som f.eks. FTFa eller "Min A-kasse". Når en A-kasse er tværfaglig betyder det at den optager alle som medlem uanset job/uddannelse.