Gav ikke besked om jobsamtale - selvforskyldt ledig

Emneord for denne afgørelse: Udeblivelse - tilbud - selvforskyldt ledig - karantæne

Dato: 29-05-2020

Resumé

Medlemmet udeblev fra første dag i tilbud den 18. november 2019, da hun deltog i en jobsamtale hos en arbejdsgiver. Hun kontaktede a-kassen om udeblivelsen den 21. november 2019. Hun kontaktede dermed ikke uden ugrundet ophold jobcenteret eller a-kassen om det manglende fremmøde. Medlemmet havde ikke en gyldig grund til at udeblive og var selvforskyldt ledig.

Afgørelse

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg har nu afgjort din sag. Resultatet er: Du blev selvforskyldt ledig den 18. november 2019.

Det betyder, at du skal have en karantæne på 3 uger fra den 18. november 2019.

Begrundelsen for afgørelsen

Sådan vurderer vi sagen

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg vurderer, at du blev selvforskyldt ledig den 18. november 2019.

Vi vurderer også, at du ikke har en gyldig grund til at udeblive fra tilbuddet "Intensiv Jobsøgning".

Det betyder, at du skal have en karantæne på 3 uger fra den 18. november 2019.

Hvad er afgørende for resultatet

Vi lægger vægt på, at dit jobcenter har indberettet til a-kassen, at du er udeblevet fra tilbuddet "Intensiv Jobsøgning" den 18. november 2019.

Vi lægger også vægt på, at tilbuddet blev drøftet ved en samtale hos dit jobcenter den 22. oktober 2019, og at tilbuddet blev skrevet ind i din ”Min plan” samme dag.

I den forbindelse lægger vi vægt på, at når der er udarbejdet en plan i ”Min plan”, får man en meddelelse om dette, når man logger på jobnets hjemmeside. I meddelelsen fremgår det, at det er vigtigt, at du deltager i de aktiviteter, som er beskrevet i ”Min plan”, og at det kan få konsekvenser for din ret til dagpenge, hvis du ikke deltager.

Du har den 22. oktober 2019 kvitteret for, at du havde læst ”Min Plan”. Vi lægger videre vægt på, at a-kassen i brev af 22. oktober 2019 vejledte dig om, at det kan få konsekvenser for din dagpengeret, hvis du udebliver fra, afslår eller ophører i et tilbud, som fremgår af ”Min Plan”.

Vi er opmærksomme på, at du deltog i en jobsamtale omkring virksomhedspraktik den 18. november 2019.

Dine oplysninger kan ikke føre til en ændret vurdering af sagen.

Vi begrunder det med, at tilbuddet ”Intensiv Jobsøgning” var indarbejdet i ”Min Plan”, og du dermed havde pligt til at deltage, hvilket du var vejledt om.

Vi lægger vægt på, at du ikke uden ugrundet ophold har oplyst jobcenteret eller aktiveringsstedet om din jobsamtale den 18. november 2019, idet du først kontakter a-kassen om udeblivelsen den 21. november 2019.

Det er udvalgets opfattelse, at du derfor ikke har en gyldig grund til at udeblive fra tilbuddet.

Du skal på den baggrund have en karantæne på 3 uger med virkning fra den 18. november 2019.

Om reglerne

Dagpenge må ikke udbetales til et medlem, hvis ledighed skyldes, at medlemmet uden fyldestgørende grund udebliver fra, afslår eller ophører i tilbud eller uddannelse på baggrund af et uddannelsespålæg efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Ved selvforskyldt ledighed pålægges medlemmet en karantæne på 3 uger. Hvis medlemmet inden for de seneste 12 måneder forud for den selvforskyldte ledighed har fået en karantæne for at udeblive fra en samtale, eller er blevet selvforskyldt ledig, bortfalder retten til dagpenge.

Et medlem er selvforskyldt ledigt, hvis medlemmet uden en gyldig grund afslår at være med til at udarbejde eller revidere »Min Plan«. Det sidestilles med et afslag, hvis et medlem ikke begynder på et tilbud.

En gyldig grund skal foreligge på det tidspunkt, hvor et medlem afslår eller opsiger et arbejde, herunder et henvist arbejde, eller afslår eller ophører i et tilbud. Der foreligger ikke en gyldig grund, hvis årsagen til afslaget, opsigelsen eller ophøret er en afledt følge af en handling, som medlemmet har foretaget efter eget valg.

Gyldige grunde ved tilbud er helbred, manglende frigørelsesattest, pasning af handicappet eller alvorligt sygt barn eller døende nærtstående, aftjening af værnepligt, ansættelsessamtale hos en arbejdsgiver eller er begyndt på et arbejde.

Det er en betingelse, at medlemmet uden ugrundet ophold kontakter jobcenteret eller a-kassen om det manglende fremmøde.

Et medlem skal have 3 ugers karantæne, hvis medlemmet er selvforskyldt ledig. En karantæne har virkning fra den dag, et medlem afslår et henvist arbejde eller afslår et tilbud, herunder afslår at være med til at udarbejde eller revidere »Min Plan«.

En karantæne kan kun afvikles i perioder, hvor et medlem ellers ville have ret til dagpenge eller en anden ydelse, som a-kassen udbetaler. En karantæne er udstået, hvis karantænen ikke er afviklet senest 3 måneder efter den dag, hvor den får virkning.

Et medlem kan ikke få dagpenge anden gang, medlemmet inden for de seneste 12 måneder handler på en måde, der udløser karantæne for selvforskyldt ledighed. Et medlem kan igen få ret til dagpenge ved opfyldelse af det i reglerne fastsatte beskæftigelseskrav.

Bemærkninger til klagen

Du har oplyst, at det var din klare opfattelse, at du ikke skulle deltage i jobsøgningskursus den 18. november 2019, da du selv havde fundet en vej ud af ledigheden.

Du oplyser videre, at du deltog i en jobsamtale samme dag, som tilbuddet begyndte.

Du oplyser også, at du ikke var klar over, at tilbuddet var aktivt, og at du ikke modtog nogen påmindelse om, at du skulle deltage.

Dine oplysninger er indgået i vores vurdering af sagen. De kan dog ikke føre til et andet resultat.

Vi bemærker, at tilbuddet ”Intensiv Jobsøgning” var indarbejdet i ”Min Plan”, og du dermed havde pligt til at deltage, hvilket du var vejledt om.

Vi henviser til begrundelsen for afgørelsen.

Regler

Her er de regler, vi har afgjort din sag efter.

Love og bekendtgørelser

Lov om arbejdsløshedsforsikring mv. (arbejdsløshedsforsikringsloven), senest bekendtgjort i lovbekendtgørelse nr. 199 af 11. marts 2020

• § 63, stk. 1, nr. 5, om selvforskyldt ledighed.

Bekendtgørelse nr. 1169 af 25. november 2019 om selvforskyldt ledighed.

• § 10, stk. 5, nr. 1, og stk. 6, om ansættelsessamtale.
• § 11, om ophør i tilbud.
• § 12, om gyldige grunde generelt.
• § 13, § 15, § 18, § 19 og § 23, om gyldige grunde ved tilbud.
• § 24, om karantæne.
• § 25, stk. 1, om karantænens virkning.
• § 26, stk. 1, om afvikling af karantæne.
• § 27, om gentagelsesvirkning og arbejdskrav.

Vejledninger

Vi har også anvendt Vejledning om selvforskyldt ledighed nr. 10079 af den 28. november 2019.

• Til § 10, om selvforskyldt ledighed
• Til § 13, 15, 18, og 19, om gyldige grunde ved tilbud