Găsiți rapid un A-kasse

Găsiți cel mai potrivit

A-kasse pentru Dvs.


Comparăm toate A-kasse în DK
și oferim consultanță cu privire la ajutorul de șomaj

Comparăm toate A-kasse din Danemarca,
și oferim consultanță cu privire la ajutorul de șomaj

Ajutor de somaj

Pentru a fi eligibil pentru ajutor de șomaj în Danemarca, trebuie în primul rând să fiți acoperit de regulile daneze privind securitatea socială.
Consultați ghidul de aici pentru a afla dacă sunteți acoperit de regulile daneze de securitate socială.

În Danemarca, dacă deveniți șomer, pentru a beneficia de ajutor de șomaj, trebuie să depuneți cerere.
Primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să vă înregistrați în prima zi de șomaj, ca fiind în căutarea unui loc de muncă. Puteți face acest lucru la centrul local de muncă sau pe jobnet.dk.
Aici, trebuie să completați o declarație de șomaj care trebuie depusă la fondul dvs. de asigurare pentru șomaj.
Trebuie să căutați activ un loc de muncă și să fiți dispus să acceptați oferte de angajare atunci când sunteți șomer și primiți prestații de șomaj.

Condiții de eligibilitate

  • Sunteți membru al unui fond de asigurare pentru șomaj timp de cel puțin un an.
  • Puteți ocupa un loc de muncă cu un preaviz de o zi. Acest lucru înseamnă că nu există obstacole de fapt sau de drept pentru ca dvs. să ocupați un loc de muncă.
    Pentru cetățeni străini, acest lucru înseamnă că persoana respectivă trebuie să aibă dreptul de reședință și de muncă în Danemarca. Citiți mai mult despre acest subiect mai jos.
  • Ați câștigat / ați avut un venit brut minim total de 238.512 DKK (suma valabilă în 2020) în ultimii 3 ani dacă sunteți asigurat cu normă întreagă sau de 159.012 DKK dacă sunteți asigurat cu normă parțială. Această cerință se numește „Indkomstkravet”.

  

Totuși, cu privire la această cerință – de a fi câștigat 238.512 DKK - trebuie să fiți conștienți că doar veniturile obținute în perioadele în care ați fost membru al unui A-kasse pot fi luate în calcul.
Și indiferent de venitul dvs. lunar, puteți lua în calcul maxim 19.876 DKK pe lună.
Aceasta înseamnă că, indiferent de mărimea salariului pe care îl aveți, trebuie să lucrați întotdeauna cel puțin un an pentru a fi eligibil pentru ajutor de șomaj („Dagpenge”). 12x19.876 = 238.512.

Dacă în unele luni câștigați mai puțin de 19.876 DKK înseamnă că va dura mai mult timp pentru ca să deveniți eligibil pentru ajutor de șomaj, deoarece veți avea nevoie de mai mult de 12 luni ca să atingeți cerința referitoare la venitul de 238.512 DKK.

Cerința referitoare la venit se aplică doar în cazul persoanelor care devin șomeri pentru prima dată. Dacă ați fost șomer înainte și aveți nevoie să deveniți eligibil din nou pentru ajutor de șomaj, cerința referitoare la venit este înlocuită cu o cerință de angajare (în limba daneză: "Beskæftigelseskravet"), ceea ce înseamnă că trebuie să lucrați 1.924 ore înainte de a putea începe o nouă perioadă de 2 ani cu ajutor de șomaj (dagpenge).

Reguli speciale pentru absolvenți

În cazul persoanelor care tocmai și-au încheiat studiile, calificarea obținută poate fi considerată vechime în muncă /venit. O lună de studii este echivalentă cu îndeplinirea cerinței referitoare la venit pe o lună. Aceasta înseamnă că o lună de studii este egală cu 19.876 DKK.
Citiți mai mult despre acest subiect în secțiunea noastră pentru absolvenți.
Astfel, în cazul în care deveniți membru al unui fond de asigurare de șomaj imediat după terminarea studiilor (sau dacă ați fost membru gratuit ca student, iar acum vă schimbați statutul în absolvent), îndepliniți automat cerința referitoare la venit. După cum am menționat mai sus, salariatul obișnuit care își pierde locul de muncă trebuie să fi avut un venit minim în ultimii 3 ani, pentru a fi eligibil pentru ajutor de șomaj. Această cerință însă nu se aplică absolvenților.

Suma și durata ajutorului de șomaj

Suma – ce sumă puteți să obțineți?
Ajutorul de șomaj („Dagpenge”) nu poate depăși 90% din salariul dvs. anterior și nu poate fi niciodată mai mari decât suma maximă.
Începând cu 1 ianuarie 2020, suma maximă este de 19.083 DKK pe lună pentru un membru asigurat cu normă întreagă.

Pentru a calcula suma ajutorului de șomaj pe care îl puteți obține trebuie să considerați 12 luni cu cele mai mari venituri pe care le-ați obținut în ultimele 24 de luni.
Dacă nu ați avut 12 luni cu venituri în ultimele 24 de luni, A-kasse vă va calcula ajutorul de șomaj pe baza tuturor lunilor în care ați avut venituri în ultimele 24 de luni.

Rata pentru absolvenți este puțin mai mică și totodată se ia în considerare dacă absolventul are copii dependenți sau nu. Consultați ghidul nostru special pentru absolvenți.

Durata ajutorului de șomaj și posibilitatea prelungirii acesteia
Ca regulă generală, o persoană asigurată are dreptul la ajutor de șomaj maximum doi ani în total, într-o perioadă de 3 ani.

Ajutorul de șomaj se plătește în funcție de un număr fix de ore. Ajutorul de șomaj se plătește pe lună calendaristică și se acordă pentru cel mult 160,33 ore pe lună. Vă folosiți ajutorul de șomaj pentru orele pentru care sunteți efectiv plătit.

Începând cu 2017 este posibil să prelungiți perioada pentru care obțineți ajutor de șomaj până la 3 ani. Acest lucru se face prin muncă.
Pentru fiecare 1 oră de muncă primiți 2 ore ajutor de șomaj. Cu alte cuvinte - munca de o lună vă oferă două luni suplimentare de ajutor de șomaj.
A-kasse ține evidența orelor de muncă în contul dvs. de angajare (în daneză Beskæftigelsekontoen").
Contul dvs. de angajare ar trebui să fie disponibil atunci când sunteți conectat la Jobnet.dk sau la paginile de membru A-kasse.

Vă rugăm să rețineți: indiferent de A-kasse căruia vă alăturați, primiți întotdeauna aceeași sumă de ajutor de șomaj.

Dreptul la ajutor de șomaj încetează cu doi ani înainte de a avea dreptul la pensie.

Reducerea ajutorului de șomaj

Munca vă va reduce ajutorul de șomaj pe care îl primiți.
Suma ajutorului de șomaj pe care o primiți se va reduce în cazul în care în perioada în care primiți ajutor de șomaj desfășurați muncă freelance sau de orice altă natură în regim de timp parțial.
Trebuie să aveți în vedere că și munca voluntară poate duce la reducerea ajutorului de șomaj pe care îl primiți.
Cu toate acestea, în ultimul timp din cauza faptului că munca voluntară a devenit atât de populară se întâmplă tot mai des că este acceptată de A-kasse și se plătește în continuare suma totală a ajutorului de șomaj.
DAR trebuie întotdeauna să verificați regulile A-kasse al cărui membru sunteți, pentru a afla aceste detalii.
Totodată trebuie să informați A-kasse despre orice fel de muncă pe care îl desfășurați, inclusiv munca voluntară.

Reducerea ajutorului de șomaj prin carantină și în cazul utilizării extensive a sistemului de ajutor de șomaj
Când primiți prestații de șomaj, există riscul carantinei de o zi și reducerea cu o lună a perioadei în care primiți ajutor de șomaj.

  • Carantină de o zi
    Când sunteți șomer, A-kasse verifică la fiecare 4 luni câte ore de muncă ați avut în ultimele patru luni.
    Dacă ați muncit timp de 148 ore sau mai puțin, veți primi o carantină de 1 zi, ceea ce înseamnă că veți primi cu 7,4 ore mai puțin plătit cu ocazia plății următoare a ajutorului de șomaj.
    A-kasse nu trebuie să ia în considerare orele de muncă plătite cu subvenții salariale ("løntilskud") sau practica de afaceri („virksomhedspraktik”).
  • Reducerea cu o lună a perioadei ajutorului de șomaj
    De la 1 iulie 2017, în cazul persoanelor asigurate cu normă întreagă perioada în care o persoană primește ajutor de șomaj se reduce dacă persoana respectivă a primit ajutor de șomaj pentru un număr total de 7.696 ore din ultimele 96 de luni. Acest lucru înseamnă că persoana în cauză a avut 4 ani cu ajutor de șomaj într-o perioadă de 8 ani.
    Scurtarea se face cu 160,33 ore pentru un asigurat cu normă întreagă.

Dreptul de a locui și de a lucra în Danemarca

Cetățeni ai unei țări SEE

Cetățenii unei țări SEE și Elveția beneficiază de tratament egal cu cel al resortisanților țărilor UE.
Deci, dacă veniți dintr-o țară SEE sau Elveția, aveți aceleași drepturi ca și cetățenii danezi, inclusiv dreptul de ședere și de muncă în Danemarca.
Ca cetățean al UE, în general, nu aveți nevoie de permis de muncă pentru a lucra în UE.

În privința ajutorului de șomaj:
Ca lucrător migrant în UE - angajat sau liber profesionist, în principiu trebuie să vă înregistrați în sistemul de securitate socială din țara dvs. gazdă.
Astfel veți fi acoperiți de sistemul de securitate socială al țării respective, împreună cu persoanele care se află în întreținerea dvs. Prestațiile de securitate socială legate de boală, familie, șomaj, pensii, accidente de muncă și boli, pensionare anticipată și deces vor fi guvernate de legile locale.
Navetiștii transfrontalieri din UE sunt acoperiți de un singur sistem național de securitate socială – cel al țării în care lucrează.

A-kasse în care solicitați ajutor de șomaj trebuie să țină cont de toate perioadele în care ați lucrat și de toate contribuțiile pe care le-ați plătit în alte țări ale UE, ca și cum ați fi acoperit în țara respectivă.
Cu toate acestea, trebuie să fi solicitat să deveniți membrual unui fond danez de asigurări de șomaj (A-kasse) în termen de 8 săptămâni de la data la care ați încetat să beneficiați de asigurare de șomaj în cealaltă țară.
Citiți mai mult în partea de jos a acestei pagini despre transferul perioadelor de angajare și asigurare de șomaj între țările SEE.
De asemenea, puteți citi mai mult despre acest lucru aici: "Europa voastră" (europe.eu).

Cetățeni din afara UE / SEE

În cazul cetățenilor non-UE / SEE, în majoritatea cazurilor, se precizează pe cartea de ședere a persoanei dacă are permis de ședere și de muncă în Danemarca.
Cetățenii non-UE / SEE trebuie să fie conștienți de faptul că unele cărți de ședere dau dreptul de a locui însă nu și de a lucra. În acest caz, persoana în cauză nu poate munci cu o notificare de o zi și, prin urmare, nu are dreptul de a primi ajutor de șomaj.

Cu toate acestea, alte tipuri de cărți de ședere includ atât dreptul de ședere cât și de muncă, precum Azilul, Reîntregirea familiei, Șederea umanitară, Greencard, familia de însoțire pentru deținătorii de carte verde, cartea de stabilire, familia de însoțire pentru deținătorii de carte de stabilire și permisul de ședere permanentă.
Dacă șederera dvs. în Danemarca are la bază alt temei juridic, trebuie să întrebați autoritățile și A-kasse despre drepturile dvs.
Mai ales dacă vi s-a acordat permisul de ședere și de muncă numai pentru un anumit loc de muncă, trebuie să fiți conștienți de faptul că dacă doriți să ocupați un alt loc de muncă sau să încetați să lucrați, trebuie să căutați un nou permis de ședere și de muncă.
Dacă aveți acest tip de permis (doar pentru un anumit loc de muncă), nu veți putea primi ajutor de șomaj.
Acest lucru se explică prin faptul că în cazul în care vă pierdeți locul de muncă înainte de expirarea contractului, nu veți avea dreptul de a rămâne în Danemarca și nu vă puteți aștepta să obțineți un nou permis de muncă de la o zi la alta dacă găsiți un nou loc de muncă. Prin urmare, nu îndepliniți cerința de a putea lucra cu o notificare de o zi.

Dacă găsiți alt loc de muncă
Dacă găsiți un alt loc de muncă sau dacă conținutul poziției dvs. se modifică trebuie să depuneți o nouă cerere pentru permis de ședere și de muncă.

Dacă ocupați sau vi se oferă un nou loc de muncă, puteți rămâne în țară și să continuați să lucrați până când Autoritatea Publică (SIRI) decide dacă vi se poate elibera un nou permis pentru a lucra cu noul angajator, cu condiția să solicitați un permis de ședere pe baza ofertei noi de angajare în timp ce permisul dumneavoastră de ședere actual este încă valabil.

Transferul ajutorului de șomaj

Dacă intenționați să călătoriți într-o altă țară SEE pentru a căuta un loc de muncă, pentru a munci sau în perioada în care sunteți șomer, înainte de a pleca trebuie să contactați fondul dvs. de asigurare pentru șomaj pentru informații și îndrumări.
Puteți fi acoperit doar de sistemul de asigurări pentru șomaj doar într-o singură țară SEE (țări SEE = țări membre UE, Norvegia, Islanda, Liechtenstein și Elveția). Principala regulă este că trebuie să fiți acoperit de sistemul de asigurare pentru șomaj din țara în care lucrați.

Căutați un loc de muncă în SEE?
Dacă călătoriți într-o țară SEE pentru a căuta un loc de muncă, puteți primi în continuare ajutor de șomaj din Danemarca timp de cel mult trei luni. Cu toate acestea, trebuie să fiți înregistrat ca șomer la Jobcenter cu patru săptămâni înainte de plecare.
De asemenea, înainte de plecare, dar nu mai devreme de patru săptămâni înainte de data de plecare planificată trebuie să obțineți un document special („PD-U2”) din A-kasse al cărui membru sunteți.
Acest document vă dă dreptul să vă luați ajutorul de șomaj cu dvs.

Puteți citi mai mult în articolul nostru special despre transferul ajutorului de șomaj în UE.

Transferul drepturilor dintr-o altă țară SEE

Ca cetățean UE / SEE este posibil să vă transferați drepturile dobândite (perioada de angajare, veniturile și perioadele de asigurare) atunci când vă deplasați între țările UE / SEE. În acest fel vă veți păstra drepturile dobândite. Am scris un articol special care tratează acest subiect și pe care îl găsiți aici.

Înainte de sosirea Dvs. în Danemarca

Informații utile pentru nou-veniți

Aflați aici, ce vă poate oferi orașul în care doriți să vă mutați.

Aabenraa Kommune

Tønder Kommune

Sønderborg Kommune

Haderslev Kommune

Kolding Kommune

Ringkøbing-Skjern Kommune